Wymagania dotyczące kompetencji:

• Minimum 3 lata doświadczenia w Pozyskiwaniu Talentów, badaniach lub w pokrewnej dziedzinie
• Znajomość języka angielskiego min. B2+
• Wykazane doświadczenie w budowaniu ciągów wyszukiwania typu Boole'a
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
• "Zawsze ludzie na pierwszym miejscu" - koncentracja na doświadczeniu kandydata i świadczeniu wyjątkowych usług
• Świetne umiejętności komunikacyjne 
• Dbałość o szczegóły
• Umiejętność korzystania z technologii cyfrowych
• Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter i innych kanałów pozyskiwania online

Oferujemy:

• Umowę o pracę lub inną dowolną formę współpracy
• Kompleksowe szkolenie wprowadzające i szereg inicjatyw rozwijających umiejętności Rekrutera
• Dużą swobodę działania i możliwość doboru niezbędnych narzędzi pracy
• Ciągłe podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia, warsztaty z ekspertami itp.
• Pakiet Multisport
• Prywatną opiekę medyczną z pakietem rodzinnym